Odporni na tehnostres
Nazaj na pregled programa

Delovni sklop 2

Ohranimo človeško vodenje

Usposabljanje za vodenje ekip v digitalnem svetu in dobi umetne inteligence, s poudarkom na prepoznavanju tehnostresa pri sodelavcih.

12 ur
programa
Praktično
usposabljanje

O programu

Delovni sklop 2 je namenjen vodjem, HR strokovnjakom in managerjem, ki želijo razumeti vpliv digitalne transformacije na svoje ekipe in se naučiti prepoznavati zgodnje znake tehnostresa pri sodelavcih.

V času, ko umetna inteligenca in digitalna orodja korenito spreminjajo način dela, je ključno, da vodje razumejo nove izzive in znajo ustrezno podpreti svoje ekipe.

Vsebina usposabljanja

1

Modul 1: Digitalna transformacija in delo

Kako AI in digitalizacija vplivata na delovna mesta in zaposlene

2

Modul 2: Prepoznavanje tehnostresa

Zgodnji znaki, simptomi in vpliv na produktivnost

3

Modul 3: Vodenje v digitalni dobi

Prilagajanje vodstvenega sloga novim izzivom

4

Modul 4: Podpora sodelavcem

Praktične tehnike za pomoč zaposlenim s tehnostresom

5

Modul 5: Organizacijska kultura

Ustvarjanje zdravega digitalnega delovnega okolja

Kompetence, ki jih pridobite

Razumevanje digitalnih izzivov
Prepoznavanje tehnostresa
Učinkovito digitalno vodenje
Komunikacija s prizadetimi
Preventivni ukrepi
Organizacijske intervencije
Merjenje učinkov
Vzdrževanje ravnovesja